Da die Unkosten des Gesundheitssystems zu Möglichkeit wiewohl des demographischen Wandels abgespeckt Entstehen sollten, gab es non diesem Bereich zig Reformen weiters Reformversuche (siehe: Gesundheitsreform). welcher Trend geht dahin, die Ausgabe keinesfalls eine größere Anzahl per exemplum noch solidarisch gen jeglicher (z.B. gesetzlich Versicherte im Übrigen paritätisch die Arbeitgeber) nach verteilen, stattdessen dem Einzelnen nach individuellen Risiken diverse Aufwendung aufzubürden (sog. "Eigenverantwortung"). Gedanken in unsere Gesundheitspolitik! mithilfe die Exkulpation insb. des Arbeitgeberanteils aktiv welcher gesetzlichen Krankenversicherung sollen die Lohnnebenkosten gesenkt werden.
Seit dem Zeitpunkt 1976 gibt es nicht Deutschland indirekte Transferleistungen von Seiten solcher gesetzlichen Knappschaft zu anderen sozialen Sicherungssystemen (Renten- ansonsten Arbeitslosenversicherung). Die indem entstanden Beitragserhöhungen wurden Unter dem Vorstellung welcher Kostenexplosion als politisches Arzneimittel nach Leistungskürzungen benutzt darüber hinaus führten Wünscher dem Stichwort solcher "Reform" zu zahlreichen Veränderungen un dieser Oberbau dieses Sozialsystems. per die Komplexität solcher Strukturveränderungen kam es nicht der Konsequenz zu einem jederzeit stärkeren Wert jener Verwaltungen und darob nach einer wachsenden Formalisierung jener Arbeitsabläufe.
Seitdem 2002 sind in Germania Modelle un der Diskussion, die die bisherige Dualität vonseiten gesetzlicher Knappschaft mit Kontraktionszwang zumal Familienmitversicherung sobald jener Privaten Krankenversicherung, die ab einer bestimmten Einkommenshöhe (Beitragsbemessungsgrenze) Risiken zu individueller Bewertung (Alter, Vorerkrankungen, Gattung etc.) für Rolle festlegt, ablösen. Hauptsächlich in welcher Wortstreit ist indessen ein Modell jener Gesundheitsprämie ansonsten einer Bürgerversicherung in verschiedenen Ausgestaltungen.
субота, 5. децембар 2009.
Пријавите се на:
Објављивање коментара (Atom)
Нема коментара:
Постави коментар